Wie denkt het Digital Nomad Visa even snel aan te vragen, loopt al snel tegen een muur op. De voorwaarden zijn strenger dan de naam doet vermoeden, en wie niet goed voorbereid aan de slag gaat, verliest tijd, geld en soms zijn aanvraag.
Wat is het Digital Nomad Visa precies
Het Digital Nomad Visa, in het Spaans de *Visa para Teletrabajadores de Carácter Internacional*, is in 2023 ingevoerd via de Startupwet (*Ley de Startups*). Het is bedoeld voor mensen van buiten de Europese Unie die vanuit Spanje op afstand werken voor een buitenlandse werkgever of buitenlandse klanten.
En daar zit meteen de eerste misvatting: als Nederlander of Belg heb je dit visum niet nodig. EU-burgers hebben al het recht om in Spanje te verblijven en te werken. Je registreert je als resident via het Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión en regelt daarna je belastingstatus. Het Digital Nomad Visa is bedoeld voor mensen met een Amerikaans, Australisch, Canadees of ander niet-EU-paspoort.
Dat gezegd hebbende: veel Nederlanders en Belgen hebben partners of bekenden van buiten de EU die wel via dit visum naar Spanje willen. En het belastingregime dat eraan gekoppeld is, de zogeheten *régimen especial de trabajadores desplazados*, is ook interessant voor wie de details wil begrijpen. Bovendien is de discussie over remote werken en belasting in Spanje relevant voor iedereen die hier woont en digitaal werkt.
De inkomenseis is de grootste drempel
Om in aanmerking te komen voor het Digital Nomad Visa moet je aantonen dat je minimaal 200% van het Spaanse minimumloon verdient. In 2026 ligt het minimumloon (*Salario Mínimo Interprofesional*) op 1.184 euro per maand. Dat betekent dat je minimaal zo'n 2.368 euro netto per maand moet verdienen om überhaupt te kunnen aanvragen. Voor gezinnen loopt dat bedrag op: elke medeondersteunde partner of kind telt mee.
Dat klinkt niet onoverkomelijk, maar de bewijslast is zwaar. Je hebt arbeidscontracten of klantovereenkomsten nodig, bankafschriften over de afgelopen drie maanden, en een verklaring van je werkgever of opdrachtgever dat je op afstand mag werken vanuit Spanje. Zelfstandigen moeten bovendien aantonen dat ze al minstens een jaar actief zijn als freelancer of ondernemer.
Waar je de aanvraag indient
Je kunt op twee manieren aanvragen: vanuit je eigen land via een Spaans consulaat, of vanuit Spanje zelf via de *Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos* (UGE-CE). Die tweede route is alleen mogelijk als je al legaal in Spanje verblijft, bijvoorbeeld op een toeristenvisum.
De aanvraag via het consulaat kost doorgaans een paar honderd euro aan leges. De behandelingstijd varieert, maar reken op vier tot acht weken. Goedkeuring is geen garantie: het consulaat kan om aanvullende documenten vragen of de aanvraag weigeren zonder uitgebreide toelichting.
Een gestor of advocaat die gespecialiseerd is in immigratierecht kan hier veel gedoe besparen. De formulieren zijn niet ingewikkeld, maar de vereiste documentatie is dat wel. Een gespecialiseerde gestor in Spanje kent de gebruikelijke struikelblokken en weet welke documenten precies verlangd worden.
Wat je mag en niet mag doen
Het visum geeft toestemming om vanuit Spanje te werken voor buitenlandse werkgevers of klanten. Je mag maximaal 20% van je omzet halen uit Spaanse opdrachtgevers, anders valt je activiteit onder de gewone Spaanse arbeidsmarktregels en heb je een andere verblijfsvergunning nodig.
Het visum wordt in eerste instantie verleend voor één jaar. Daarna kun je het verlengen naar een verblijfsvergunning van twee jaar, en vervolgens nog een keer. Na vijf jaar ononderbroken legaal verblijf kom je in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning.
Het belastingvoordeel: Beckham Light
Veel mensen zijn niet zozeer geïnteresseerd in het visum zelf, maar in het bijbehorende belastingregime. Houders van het Digital Nomad Visa kunnen kiezen voor een bijzonder belastingtarief: 24% over de eerste 600.000 euro aan inkomen uit het buitenland, in plaats van de reguliere progressieve IRPF-tarieven die kunnen oplopen tot 47%.
Dit wordt ook wel de *versie light van de Beckham Law* genoemd, maar het is officieel een apart regime. Het voordeel is aanzienlijk als je een goed inkomen hebt. Het nadeel is dat je gedurende de looptijd van dit regime niet volledig kunt profiteren van bepaalde belastingaftrekken die gewone Spaanse belastingplichtigen wel hebben.
De exacte uitwerking hangt sterk af van je persoonlijke situatie: waar je werkgever of klanten gevestigd zijn, of je partner ook inkomen heeft, en of je vermogen buiten Spanje hebt. Laat dit altijd doorrekenen door een belastingadviseur die gespecialiseerd is in expats voordat je een keuze maakt.
Voor Nederlanders en Belgen: remote werken is iets anders
Als je als Nederlander of Belg vanuit Spanje werkt voor een Nederlands bedrijf, is het Digital Nomad Visa dus niet relevant. Maar de vraag waar je belasting betaalt wel. De 183-dagenregel is daarbij slechts één factor. Spanje kijkt ook naar je economisch middelpunt en je gezinssituatie. Wie zijn gezin in Spanje heeft wonen en hier zijn hoofdverblijf heeft, wordt in de meeste gevallen als Spaans belastingplichtig gezien, ook al zit de werkgever in Nederland.
Dat heeft gevolgen voor je aangifte, voor sociale premies en voor wat je werkgever administratief moet regelen. Dit is een terrein waar de details echt tellen.
Wat je concreet moet weten
Als je overweegt het Digital Nomad Visa aan te vragen voor een partner of bekende van buiten de EU, zorg dan dat de inkomenseis klopt voordat je ook maar één document ophaalt. Controleer ook of het werk echt volledig voor buitenlandse opdrachtgevers wordt verricht.
Wie als EU-burger vanuit Spanje remote werkt, doet er goed aan zijn belastingstatus even na te lopen. De situatie is niet altijd zo helder als het lijkt, en een aanname die een paar jaar geleden klopte, hoeft dat nu niet meer te zijn.
Headerfoto: Tima Miroshnichenko via Pexels | Foto: Jakub Zerdzicki via Pexels